【完全ガイド】35歳以上の転職者向けキャリアデザインの始め方

「このままでいいのだろうか…」
35歳を過ぎて、ふと将来のキャリアに不安を感じる瞬間はありませんか?

今の仕事にやりがいを見出せず、でも転職にはリスクが伴う――
そんな悩みを抱える方は少なくありません。

本記事では、35歳以上の方が「後悔しない転職」を実現するためのキャリアデザインの考え方と、オンライン面談を活用したキャリアプランの立て方を、実例を交えてわかりやすく解説します。

未来を見据えた行動は、今日から始められます。


目次

目次

  1. なぜ35歳からのキャリア見直しが重要なのか
  2. キャリアデザインとは何か?「今」と「未来」をつなぐ設計図
  3. 35歳以上の転職希望者にありがちな3つの課題
  4. オンライン面談を活用したキャリア相談のメリット
  5. キャリアプランを立てる5つのステップ
  6. 転職に成功した事例紹介
  7. 今日から始めるキャリアデザイン実践チェックリスト
  8. まとめ:キャリアは、自分で「描く」時代へ

1. なぜ35歳からのキャリア見直しが重要なのか

キャリアの転機は誰にでも訪れますが、特に35歳以上になると、

  • 管理職への昇進か現場での継続か
  • 家族との時間の確保
  • 収入と働きがいのバランス

といった現実的なテーマが絡み合ってきます。

これまでの経験をどう活かすか、そしてどんな未来をつくるか。
その選択は、今後10年20年の人生を左右すると言っても過言ではありません。


2. キャリアデザインとは何か?「今」と「未来」をつなぐ設計図

「キャリアデザイン」とは、単なる転職活動ではありません。
あなたの価値観、強み、ライフスタイルを踏まえて「理想の働き方」を設計するプロセスです。

ポイントは3つ:

  • Will(やりたいこと)
  • Can(できること)
  • Must(求められること)

この3要素を整理しながら、自分に合ったキャリアプランを描くことが、後悔しない転職の第一歩になります。


3. 35歳以上の転職希望者にありがちな3つの課題

多くの相談者と話す中で、以下の3つの悩みが非常に多く見られます。

① 経験が足かせになっている

「今さら新しいことはできない」と感じてしまい、現状維持に甘んじてしまう方は多いです。

② 市場価値がわからない

自分のスキルや経験が、他社でどう評価されるのか不安という声も多数。

③ 家族や年収の問題

転職に伴う収入変動や家族への影響が心配で、踏み出せない方もいます。


4. オンライン面談を活用したキャリア相談のメリット

最近では、キャリアコーチングやキャリア相談をオンライン面談で受けられるサービスが増えています。

主なメリット:

  • 全国どこからでも参加可能
  • 移動時間・交通費が不要
  • 表情や雰囲気も読み取れるビデオ面談
  • 時間を柔軟に調整できる

自宅でリラックスした状態で相談できるため、本音を話しやすく、深い気づきが得られるのも特徴です。


5. キャリアプランを立てる5つのステップ

キャリアデザインは、以下の5ステップで進めるとスムーズです。

ステップ1:現状の棚卸し

  • これまでの業務内容、実績、得意分野を振り返る

ステップ2:価値観・ライフスタイルの明確化

  • 「どんな働き方が理想か」「何を大切にしたいか」

ステップ3:情報収集

  • 気になる業界や職種についてのリサーチ
  • 転職市場での自分の立ち位置を把握

ステップ4:プロとの対話(キャリア面談)

  • キャリアコーチに相談し、視野を広げる

ステップ5:具体的な行動プランの作成

  • いつまでに何をするか、転職活動のスケジュール化

6. 転職に成功した事例紹介

【事例1】39歳・営業職 → ベンチャーの人事へ転職

オンライン面談で自己分析を深め、自身の「人を育てたい」という価値観に気づく。半年後に理想の職場へ転職。

【事例2】42歳・技術職 → リモートワーク可能な外資系へ

通勤負担を減らしたいとの思いから、柔軟な働き方を重視した転職を実現。

【事例3】36歳・事務職 → キャリアコーチとして独立

キャリア相談を重ねる中で、自分が相談に乗る側になりたいと決意。資格取得後にフリーランスとして活動中。


7. 今日から始めるキャリアデザイン実践チェックリスト

  • □ これまでの仕事を3つのキーワードでまとめられる
  • □ 平日1時間だけでも、将来について考える時間をつくる
  • □ キャリア相談の予約を入れてみる
  • □ 気になる企業の採用ページをチェックしてみる
  • □ 転職サイトではなく、コーチングサービスを検討する

8. まとめ:キャリアは、自分で「描く」時代へ

35歳を超えると、「今さら…」と感じがちですが、キャリアはいつからでも再設計が可能です。
むしろ、経験と実績がある今こそ、自分にとって最も納得できる働き方を選ぶチャンスとも言えます。

キャリアプランに悩んだら、まずは一度オンライン面談を受けてみてください。
1回の対話が、あなたの未来を大きく動かすきっかけになるかもしれません。


行動喚起

今すぐ、無料のキャリア相談サービスを調べてみましょう。
オンライン面談の予約は、たった3分で完了できます。
未来を変える第一歩を、今この瞬間から踏み出してください。

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